תיאור
מכרז פנימי/חיצוני 45/2024
למועצה המקומית ירוחם דרוש/ה:
רכז/ת מידע ונתונים רשותי
היקף משרה : 50%
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
מקצועית למוביל הרשותי של התוכנית
תנאי העסקה : דירוג מנהלי
ייעוד:
הרכז מתכלל ברמה הרשותית את כלל המידע והנתונים הרשותיים בנושא מוביליות חברתית – כלכלית
ומשמש כתמך לרכז המוביליות הרשותי. במסגרת תפקידו הרכז מנטר ואוסף נתונים בנושא מוביליות
ברשות, ומסייע בבניית תכנית עבודה רשותית, פיתוח כלים אנליטיים לתמיכה בהליך העבודה,
והטמעת השימוש בכלים ובעבודה מבוססת נתונים ברשות.
תחומי אחריות עיקריים
1. תמיכה בשלב המיפוי והתכנון האסטרטגי ברשות
2. איסוף נתונים תומך לתוכנית העבודה הרשותית
3. ליווי תהליך ניתוח הנתונים ופיתוח כלים אנליטיים לשימוש הרשות
4. קידום אוריינות עבודה עם נתונים בבסיס הפעילות הרשותית
5. קידום מדיניות מול גורמים חיצוניים לקידום התחום.
דרישות תפקיד:
יכולת ריכוז של משימות מרובות בשלבי תכנון ויישום בהתאם לתוכניות עבודה
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומאתגרת בצורה עצמאית
מוטיבציה ללמידה
שליטה בתוכנות Office ויישומי מחשב
שליטה בתכנת Excel ברמה טובה מאוד
מאפייני הדרישות הייחודיים בתפקיד:
יכולת ריכוז של משימות מרובות בשלבי תכנון ויישום בהתאם לתוכניות עבודה.
יכולת עבודה עם ריבוי שותפים ובעלי עניין.
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומאתגרת בצורה עצמאית.
שליטה בתוכנות Office ויישומי מחשב.
שליטה בתוכנות Excel ויישומי מחשב
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית. יתרון לשפה נוספת.
מוטיבציה ללמידה.
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
סטודנט/ית בשנה האחרונה הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
ניסיון מקצועי:
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם דאטה במערכות ממוחשבות.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם כלי BI ( Power BI, Tableau) .
יתרון להכרות עם מנגנוני העבודה במגזר הציבורי.
יתרון להיכרות עם תרבות הנתונים ברשויות המקומיות.
יתרון לבעלי ניסיון בעולמות הידע של קידום מוביליות חברתית.
קורסים והכשרות מקצועיות :
המועמד יחויב לסיים בהצלחה הכשרה ייעודית בתפקיד שתתקיים במרכז הארץ.
בנוסף, בתהליך המיון יידרש המועמד להגיש משימת תרגול.
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי 06.10.2024
בקשות להשתתף במכרז בצירוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים בנוסח
המכרז, קורות חיים, המלצות ואסמכתא על ניסיון מקצועי וניהולי, יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך אתר
המועצה www.yeroham.muni.il בלינק דרושים.
להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן
בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה
ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה .
בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם
המועמד/ת כשיר/ה לבצוע התפקיד.
“הרשות המקומית פועלת לקדם העסקה מגוונת ומכילה לכלל האוכלוסיות בחברה הישראלית ללא
הבדל דת רקע ומגדר. בהתאם לתקנות העיריות ׁׁׁׁמכרזים לקבלת עובדים, התשפ”א 2021ׂׂ- תינתן
עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם למול מועמדים בעלי כישורים דומים”.
זכותו/השל כל מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו
ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
עו”ד נילי אהרון
ראש המועצה
